La Corte di Cassazione, con la sentenza 6 dicembre 2013, n. 27390, ha statuito che il licenziamento illegittimo, irrogato a lavoratori per i quali è applicabile la tutela cd. reale, determina solo un’interruzione di fatto del rapporto di lavoro. Tale recesso datoriale, pertanto, non incidendo sulla continuità del rapporto, non può valere ad escludere la debenza dei contributi previdenziali sulle retribuzioni dovute al lavoratore reintegrato.
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