Assenza di precedenti disciplinari? Il licenziamento può essere sproporzionato.
La Corte di Cassazione, con sentenza 30 settembre n.22321 ha affermato che non può essere licenziato il lavoratore che, in assenza di precedente disciplinari, abbia incassato un rimborso spese per una trasferta effettuata da un collega. Fondamentali…