Contratto a termine? E’ necessaria la ragione giustificatrice Pubblicato da admin 18 Ottobre 2013 La Corte di Cassazione, con sentenza del 18 ottobre 2013, n. 23702, ha ribadito che è nulla l’apposizione di un termine al contratto individuale di lavoro senza specificarne la ragione giustificatrice. Please follow and like us: